履歴書や職務経歴書の書類を作成する3つのポイント・・・・

履歴書や職務経歴書の書類を作成する3つのポイント・・・・

2026/02/28

履歴書や職務経歴書を作成するにあたって、「何を書けばいいんだろう」

「どうやって書けば良いのか分からない」と悩んでいませんか?

書類作成は、あなたの魅⼒を企業に伝えるための⼤切なステップです。

TiO

こんにちは。
就労支援事業所ティオ鹿児島中央です。
この記事では、あなたの強みが伝わる書類を作成するためのポイントを、就労移⾏⽀援事業所の視点から分かりやすくお伝えします。

なぜ書類作成が難しいと感じるのか?

履歴書や職務経歴書が難しいと感じるのには、いくつかの理由があります。

①⾃分の強みが分からない
「これといってアピールできることがない」と感じている⽅もいるかもしれません。

②書式やルールが分からない
どのような形式で書けば良いのか、ビジネスマナーに沿っているかなど、不安に思う⽅もいるでしょう。

③経験の整理が難しい
これまでの職歴や経験をどのようにまとめて書けば良いか迷ってしまうこともあります。

このような不安は、誰しもが抱くものです。しかし、ポイントを押さえれば、あなたの個性や能⼒をしっかりと伝えられる書類を作成できます。

採⽤担当者の⼼に響く書類を作成する3つのポイント

①職務経歴書は 「過去」と 「未来」をつなぐ架け橋

職務経歴書は、単にこれまでの職歴を羅列するものではありません。これまでの経験から「何ができるようになったのか」、そしてそのスキルを「新しい職場でどう活かしたいのか」明確に 伝えることが
重要です。

過去の経験として、棚卸業務を例に内容を 具体的に 書き出してみましょう。どんな役割を担い、どのような成果を出したのかを振り返ります。

強み‧スキルの⾔語化
棚卸しした内容から、PCスキル、コミュニケーション能⼒、チームワークなど、⾝についたスキルを具体的に⾔葉にします。

「できること」と「やりたいこと」の接続
これまで培ってきたスキルが、応募する企業でどのように役⽴つのかを具体的に⽰します。

②履歴書は 「あなた」という⼈物像を伝えるツール

履歴書は、職務経歴書では伝えきれないあなたの個性や⼈柄を伝えるための書類です。

志望動機
なぜその企業で働きたいのか、企業のどんな点に魅⼒を感じたのかを具体的に書くことで、熱意が伝わります。

⾃⼰PR
あなたの強みや特技を、具体的なエピソードを交えて書きましょう。「真⾯⽬です」だけでなく、「真⾯⽬にコツコツと取り組んだ結果、チームの⽬標達成に貢献しました」のように、具体的な成果を添えると説得⼒が増します。

資格‧免許
応募職種に 関係のある資格はもちろんPCスキルなど、業務に役⽴つものは積極的に記載しましょう。

③就労移⾏⽀援事業所がサポートできること

⿅児島にある多くの就労移⾏⽀援事業所では、障がい者の⽅の⼀般就労に向けたサポートを⾏っています。

履歴書や職務経歴書の作成も、その⽀援の⼀つです。

個別相談
担当スタッフが、あなたのこれまでの経験や強みを⼀緒に整理し、アピールポイントを⾒つけるお⼿伝いをします。

添削‧アドバイス
完成した 書類を 拝⾒し、採⽤担当者の 視点から、より効果的な表現⽅法や書き⽅についてアドバイスします。

模擬⾯接
書類選考を 通過した 後の ⾯接対策も ⾏い、 ⾃信を 持って本番に臨めるようサポートします。

さいごに

ティオ

⼀⼈で抱え込まず、ぜひ専⾨家と⼀緒に就職活動を進めていきませんか?

あなたの「働きたい」という気持ちを、私たちが全⼒で応援します。

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ご利⽤開始までの流れ

  • 01資料請求

    ティオの詳しいご案内をお送りします。⾒学や個別相談、オンライン個別相談からでもOKです。

  • 02⾒学・相談

    実際に来所して頂き、事業所の雰囲気を⾒てもらったり、お話を伺わせて頂きます。オンラインも可能です。

  • 03体験利⽤

    ご⾃⾝のご都合に合わせて体験できます。⾒学時にご希望があれば、そのまま体験して頂くことも可能です。

  • 04⼿続き

    利⽤の際には、お住まいの市区町村の役所で⼿続きが必要となります。不安な⽅は同⾏しますので、ご安⼼下さい。

  • 05利⽤開始

    契約⼿続き、利⽤についてのご説明をします。あなたに合った計画を相談しながら⼀つずつ決めていきます。

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