振り返りは成長の第一歩 ― 今月の取り組み発表
プログラム：今月の取り組みをプレゼンしよう
① 今月の目標を明確にする
今月の目標を振り返り、「何を意識して過ごしたか」「目的は何だったか」を整理します。目標と行動が結びついていたかを確認します。
例
- 遅刻をしない
- 訓練中の私語を無くす
- 報連相を意識する
② 取り組んだ行動を具体的に振り返る
「頑張った」ではなく、実際に行った行動や工夫を振り返ります。日々の積み重ねを言語化することで、職場で活きる自己管理力を身に付けます。
例
- 朝10分早く通所するようにした
- メモを取ってから質問するようにした
- その日のうちに振り返りを行った
③ できたこと・成長を実感する
以前と比べて変化した点や、できるようになったことを確認します。小さな成長でも認識することで、自己肯定感と継続力につなげます。
例
- 他者の話を最後まで聞けるようになった
- タイピングスピードが安定した
- 周囲を見る余裕が出てきた
④ 課題やうまくいかなかった点を整理する
思うようにできなかったことや、自分で違ったなと思う場面を振り返ります。自分を責めるのではなく、「なぜ難しかったのか」を考える時間とします。
例
- 集中が切れる時間があった
- 注意されると気持ちが落ちた
- 自分のペースを優先しすぎた
⑤ 課題に対する対策を考える
見えてきた課題に対して、次に試せる具体的な行動を考えます。改善策を考える力は、職場で求められる大切なスキルの一つです。
例
- 集中が切れたら一度深呼吸する
- 分からない時は早めに聞く
- 作業前に今日の流れを確認する
⑥ 来月の目標を設定する
今月の振り返りを踏まえ、取り組みやすい目標を設定します。無理のない目標設定を行うことで、継続的な成長を目指します。
例
- 指示をメモしてから行動する
- 周囲に配慮した行動を意識する
※プレゼン※
以上の内容をPowerPointの各スライドにまとめ、Zoomにて全員の画面共有を行い、順番にプレゼンを実施しました。複数のツールを使用しての取り組みを行う事で、現場で活きる力を身に付けることが出来ます！
ティオ鹿児島二中通では、振り返りを通して自分を知り、次の行動につなげていく力をこれからも大切に育てていきます。
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