実践！対人スキルアップ
こんにちは✨フィット鹿児島二中通です🌱
本日は「実践！対人スキルアップ」をプログラムで行いました。
退職理由で毎年上位に入るのが「職場での人間関係」です。
職場での人間関係において「対人スキル」は特に重要になってきます。
本日はグループに分かれて「話しやすい人」「話しにくい人」ってどんな人？の意見交換から始まり、その後はペアに分かれて職場で発生する「出勤時のあいさつ」「休憩中のちょっとした会話」「上司への頼みごと」「注意されたときの対応」など、シーンごとにロールプレイを行いました✨
特に意識すべきポイントとして
・相手の目を見て話す
・話を聞いている時のうなずき、共感、要約（アクティブリスニング）
・相手を傷つけないマインド
・Yes But法（「でも～」ではなく、「たしかに、ただ～」という言い回し）
これらのことを意識して実践することで、あらためて対人スキルの重要さを学ぶ機会となりました✨
職場でもプライベートでも、「常に感謝の気持ちを忘れない」精神があれば、自然と対人関係も良好になってきます。
皆さんもぜひ「常に感謝の気持ちを忘れない」を意識して日々を過ごしてみてください✨
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